Banyumas Karir,- info lowongan kerja Kebumen di PT. Mandala Multifinance Tbk. loker Kebumen Juni 2016, Mandala Finance sedang membuka lowongan pekerjaaan, memberikan kesempatan kerja bagi Anda para pencari kerja untukmenjadi karyawan di Mandala Finance Cabang Kebumen.
Lowongan Kerja Mandala Finance Cabang Kebumen
Formasi Posisi:1. MARKETING SUPERVISOR (MS)
Kualifikasi:
- Pria/ Wanita, usia maksimal 35 thn
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing dan sebagai Supervisor minimal 1th
- Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
- Bersedia bekerja lapangan dan berorientasi pada target
- Menguasai Area/ wilayah Kebumen
- Berdomisili di Kebumen
- Penempatan Kerja di Cabang Kebumen
Kualifikasi:
- Pria/ Wanita, usia 21 - 40 thn
- Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik
- Mampu bekerja secara individu ataupun dalam team
- Memiliki kendaraan minimal motor dan SIM C
- Berdomisili di Kebumen
- Penempatan Kerja di Cabang Kebumen
- Gaji
- Bonus, Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Kesehatan
- Jenjang Karier Bagi yang Berprestasi
Silahkan mengirim surat lamaran kerja, Curriculum Vitae (CV), dan pass foto ditujukan ke:
HRD PT Mandala Multifinance Cabang KebumenAtau kirim via email ke:
Jln Kutoarjo No. 5 Panjer Kebumen
(Depan Pom Bensin Kota Kebumen)
rec.jateng@gmail.comDemikian Update info lowongan kerja wilayah Kebumen terkini. informasi lowongan kiriman dari facebook official resmi Mandalafinance Jateng pada tgl 23/06/2016.
Judul Email : FCM_Kebumen_Pilihan Posisi_Nama Lengkap
(Lampiran maksimal 900 KB)
Kebumen
Lowongan Kerja
Perusahaan Swasta
Cermati dengan bijak iklan lowongan kerja yang dipublikasi, hati-hati terhadap segala bentuk upaya penipuan berkedok lowongan kerja. Selalu cek dan teliti terlebih dahulu setiap lowongan yang Anda inginkan. Kami telah berupaya semaksimal mungkin untuk mengecek validasi lowongan yang masuk kepada kami demi menghindari usaha penipuan.
~ www.banyumaskarir.com
Post a Comment
Post a Comment